巴纳德的著作

 巴纳德最有代表性的著作是1938年出版的《经理人员的职能》，它被管理学界誉为经典。其他著作有：

    ※1925年：《发展经理人员的能力》；

    ※1929年：《组织实践中的业务原则》；

    ※1929年：《社会进步中企业利益》；

    ※1930年：《为企业服务的大学教育》；

    ※1936年：《雇主和职业指导》；

    ※1938年：《关于经济行为中的非理性》；

    ※1939年：《工业关系中的高层管理人员的职责》；

    ※1940年：《集体协作》；

    ※1945年：《经理人员的教育》；

    ※1945年：《伦理和现代组织》；

    ※1947年：《工业研究组织的若干方面》；

    ※1951年：《科学和组织》；

    ※1955年：《企业首先的基本条件》；