管理学派

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2007-10-29行为科学学派
　　行为科学理论的产生　　早期的古典管理理论学家泰罗、法约尔、韦伯等人都把人只看成是“经济人”，即工人只是为了追求最高工资的人。认为工人在干活时常采...
2007-10-29系统管理学派
　　系统管理学派侧重以系统观点考察组织结构及管理基本职能，代表人物是美国的弗理蒙特·卡斯特(F. E. Kast)、罗森茨威克(J. E. Rosenzweig)。　　系统管理学派...
2007-10-29社会系统学派
　　社会系统学派的代表人物是美国著名的管理学家巴纳德。1938年，他发表了《经理的职能》一书，在这本著作中，他对组织和管理理论的一系列基本问题都提出了与传统组织和管...
2007-10-29权变理论学派
　　权变理论学派的形成　　进入七十年代以来，权变理论在美国兴起，受到广泛的重视。权变理论的兴起有其深刻的历史背景，七十年代的美国，社会不安，经济动荡，政治骚动...
2007-10-29决策理论学派
　　决策理论学派的简介　　决策理论学派是在第二次世界大战之后发展起来的一门新兴的管理学派。　　决策理论学派第二次世界大战后，随着现代生产和科学技术的高度分...
2007-10-29经验主义学派（二）
经验主义学派又称为经理主义学派，以向大企业的经理提供管理企业当代的经验和科学方法为目标。经验主义学派主要代表人物彼得·德鲁克（Peter F·Drucker，...
2007-10-29经理角色学派
　　经理角色学派简介　　经理角色学派是七十年代才出现的一个管理学派，代表人物是亨利·明茨伯格（Henry Mintzbery）。它之所以被人们叫做经理角色学派，是由于...
2007-10-29管理科学学派
　　管理科学学派简介　　埃尔伍德·斯潘赛·伯法是西方管理科学学派的代表人物之一。管理学界中形成的所谓管理科学学派，又称作管理中的数量学派，也称之...
2007-10-29管理过程学派
　　管理过程学派，又叫管理职能学派、经营管理学派。当代管理理论的主要流派之一，主要致力于研究和说明“管理人员做些什么和如何做好这些工作”，侧重说明管理...
2007-10-29经验主义学派（一）
经验主义学派又称为经理主义学派，以向大企业的经理提供管理企业当代的经验和科学方法为目标，主要代表人物是彼得·德鲁克（Peter F·Drucker，1909—）...